人际心理关系形成的基础是

        人际心理关系的形成是一个复杂而精细的过程，其基础主要可以归纳为以下几点：
1.社会认知：
人们会根据自己对社会和其他人的感知和评价，从而制定自己的行为和态度。
这种认知包括对自我的认知和对他人的认知，是人际交往的首要因素。
自我认知涉及对身体状态、心理状况和社会关系的认识，对人际交往和协调人际关系具有重要作用。
对他人的认知则受到首因效应和近因效应等心理效应的影响，可能产生偏差，因此需要审慎对待。
2.互惠原则：
人们通常希望自己的行为能够得到回报，因此在与其他人交往时，通常会先采取有益于对方的行为。
这种原则促进了人际间的积极互动和关系的维护。
3.自我效能感：
人们对自己是否能够控制、影响和满足社会需求的信念，会极大地影响人际关系的形成和维持。
高自我效能感的人更有可能建立健康、积极的人际关系。
4.社会支持：
从家庭、朋友、同事等身边人群中得到支持和帮助，对人的身心健康和生活质量都有着极大影响。
这种支持是人际关系中不可或缺的一部分，有助于增强人际关系的稳固性。
5.同理心：
能够理解和共情他人的感受和需求，在人际关系中非常重要。
同理心有助于减少误解和冲突，促进人际关系的和谐。
6.社交技能：
掌握一些基本的沟通、交流和解决冲突的技能，有助于保持健康的人际关系，减少人与人之间的误解和分歧。
这些技能是人际关系中必不可少的工具，有助于人们更好地理解和适应彼此。
        综上所述，人际心理关系的形成基础是一个多元化的集合体，包括社会认知、互惠原则、自我效能感、社会支持、同理心和社交技能等多个方面。