职场中我们要讲求四有四避

职场交际的艺术：四有与四避的职场智慧

在职场中，人际关系的处理是一门不可或缺的艺术。为了更好地融入这个大家庭，我们需要了解并遵循一些基本的交际原则。其中，“四有”和“四避”就是我们在职场交际中必须遵循的重要原则。

“四有”，是职场交际中的黄金法则。何为“四有”？首先是“有分寸”。在与他人交往时，我们的言语行为需要得体、恰当，既要符合背景知识，又要明确交际目的。其次是“有礼节”。我们要遵守常见的礼节语言，如问候、致谢、致歉、告别等，以礼待人。再次是“有教养”。我们的言语需要充满善意和尊重，对他人的缺陷或错误要持理解和宽容的态度。最后是“有学识”。我们要不断学习，丰富自己的知识库，成为一个知识渊博的人。拥有这些特质的人，往往会在职场中受到他人的敬重和欢迎。

而“四避”，则是我们在职场交际中需要避免的行为。首先要“避隐私”。我们要尊重他人的隐私，避免询问或谈论涉及他人隐私的话题。其次要“避浅薄”。我们要避免表现出无知或浅薄的姿态，不要不懂装懂或讲外行话。再次要“避粗鄙”。我们的言语要文明礼貌，避免使用粗俗无礼的言辞。最后要“避忌讳”。我们要注意避免使用可能引起对方反感的词语或话题。这些方面都是我们在职场交际中需要注意的雷区。

职场就如一个大舞台，我们每个人都是这个舞台上的演员。而“四有”与“四避”就是指导我们如何在这个舞台上表现自己的准则。遵循这些准则，我们就能更好地与他人相处，建立良好的人际关系，从而在职场的激烈竞争中脱颖而出。希望这篇文章能够帮助大家更好地理解并应用这些原则，让每一个职场人士都能在职场中如鱼得水，为自己的职场生涯增添光彩，共同演绎出一场精彩的职场大戏。